Насилие в коллективе
Как победить в ситуациях моббинга, психологического насилия, сексуальных домогательств на работе или учебе
На работе, в учебном коллективе человек сталкивается с такими видами насилия как психологическое насилие, сексуальные домогательства, моббинг (коллективная травля) и др. Как защитить себя от подобных видов насилия?
Моббинг
Ирина Малкина-Пых, психолог, доктор физ.-мат. наук
В роли нападающего, организатора моббинга, может выступить любой. И не обязательно руководитель. Организатор моббинга, психологического насилия часто руководствуется принципом: «Тот, кто нам не нравится, должен исчезнуть!»...
Читать дальше
Как «поставить на место» зарвавшегося босса
К сожалению, среди начальников попадаются и настоящие «отморозки», решившие почему-то, что должность и социальный статус позволяют им унижать достоинство тех, кто зависит от них в той или иной степени, - заниматься эмоциональным и психологическим насилием, сексуальными домогательствами, организуют моббинг. Не стоит пасовать перед большими боссами. Нужно уметь с ними разговаривать...
Читать дальше
Моббинг: Эмоциональное насилие на работе - молчаливое увлечение?
Моббинг — это коллективный психологический террор, травля в отношении кого-либо из работников со стороны его коллег, подчиненных или начальства, осуществляемые с целью заставить его/ее уйти с места работы. Средством достижения цели является распространение слухов, запугивание, социальная изоляция и в особенности унижения. Моббинг является одной из разновидностей насилия, это эмоциональное насилие...
Читать дальше
Насилие на рабочем месте: его формы, группа риска, методы борьбы с насилием
Большинство людей под насилием понимают физическое насилие. Однако на самом деле данное понятие куда шире. Так на рабочем месте под насилием следует понимать: угрожающее поведение, вербальные либо письменные угрозы, психологическое насилие, сексуальное домогательство (реальное, а не надуманное), вербальное оскорбление, моббинг...
Читать дальше
Сексуальные домогательства на работе
Если вы нанимаетесь на должность "повышенной опасности" - секретарем, продавцом, медсестрой, массажисткой, чтобы избежать настойчивых сексуальных домогательств руководителя, необходимо проявить особую бдительность и заключить с работодателем договор, в котором бы четко приводился полный перечень ваших обязанностей.
Читать дальше
Последние просьбы
- 28.05.2026
Доброго времени суток. Мне около 40 лет, с детства переживала многие формы насилия, включая и сексуальное. Мне не к кому было обратиться и такое ощущение будто меня нет, никто не видит. Много болела, стала инвалидом, пропускала школу, родители и другая родня-преступники. А полиции дела до этого не было. Много десятилетий я жила ради мести, представляла как отомщу тем, кто мне причинил зло и кто игнорировал мои просьбы, кто обязан был заботиться обо мне, создавать благополучную среду для роста и развития.
подробнее... - 18.05.2026
Мне 15, в 8-9 лет я стала жертвой насилия со стороны старшего брата которому сейчас 23, не знаю как справиться с этими воспоминаниями и смотреть ему в глаза.
подробнее... - 13.05.2026
В 7 лет я подверглась домогательствам, действиям сексуального характера со стороны 3-го брата, которому было 17 лет, это продолжалось полгода. Чтобы я не кричала, так как мне было больно, он зажимал мне рот и нос рукой, и я начинала задыхаться. В очередной раз я его смогла укусить, побежала в комнату ко взрослым, все рассказала, он прибежал и сказал, что я ненормальная и все выдумала.
подробнее...
